الرئيسية
من طرف بريطانيا بلد متحيز جنسيا ضد النساء .. ؟؟
لم تستطع بريطانيا أن تتجاوز عقدة التحيز الجنسي .. ولا تزال النساء في المرتبة الثانية في مجال العمل ..
و نقلت صحيفة " دايلي مايل " البريطانية عن " تريفور فيليبس " رئيس لجنة المساواة و حقوق الانسان ..
إدانته للحكومة لدفع مكافآت للرجال تفوق بخمس مرات المكافأت المقدمة للنساء .. !!
فقد أشار تقرير اللجنة إلى أن النساء في الشركات المالية ينلن مكافآت بقيمة 4705 دولارات سنويا بينما
يحصل الرجال على مكافآت تساوي 23820 دولارا .. !!
و تتقاضى النساء عادة نصف راتب الرجال .. و قد طالب " فيليبس " بإجراء :
( تغيير ثقافي جذري مؤسساتي )
كما أفاد التقرير أن راتب النساء أقل بــ39 % من راتب الرجال .. و يرتفع هذا الفارق إلى 47 % في حين
احتسبت ساعات العمل الإضافية و المكافآت .. !!
و قال " فيليبس " لصحيفة " صاندي تايمز " :
إن معظم الشركات تعتبر أن الموظف العادي لديها هو رجل يقدر أن يعمل من التاسعة إلى الخامسة بدون
القلق أو الاضطرار للعناية بالأولاد .. و هذا لا ينطبق على معظم النساء .. !!
و قد لا تتمكن النساء من العمل في مناصب إدارية في مواقع بناء بسبب ثقافة الرئيس الذكر القوي و التحرش
الجنسي الذي تتعرض له .. !!
لم تستطع بريطانيا أن تتجاوز عقدة التحيز الجنسي .. ولا تزال النساء في المرتبة الثانية في مجال العمل ..
و نقلت صحيفة " دايلي مايل " البريطانية عن " تريفور فيليبس " رئيس لجنة المساواة و حقوق الانسان ..
إدانته للحكومة لدفع مكافآت للرجال تفوق بخمس مرات المكافأت المقدمة للنساء .. !!
فقد أشار تقرير اللجنة إلى أن النساء في الشركات المالية ينلن مكافآت بقيمة 4705 دولارات سنويا بينما
يحصل الرجال على مكافآت تساوي 23820 دولارا .. !!
و تتقاضى النساء عادة نصف راتب الرجال .. و قد طالب " فيليبس " بإجراء :
( تغيير ثقافي جذري مؤسساتي )
كما أفاد التقرير أن راتب النساء أقل بــ39 % من راتب الرجال .. و يرتفع هذا الفارق إلى 47 % في حين
احتسبت ساعات العمل الإضافية و المكافآت .. !!
و قال " فيليبس " لصحيفة " صاندي تايمز " :
إن معظم الشركات تعتبر أن الموظف العادي لديها هو رجل يقدر أن يعمل من التاسعة إلى الخامسة بدون
القلق أو الاضطرار للعناية بالأولاد .. و هذا لا ينطبق على معظم النساء .. !!
و قد لا تتمكن النساء من العمل في مناصب إدارية في مواقع بناء بسبب ثقافة الرئيس الذكر القوي و التحرش
الجنسي الذي تتعرض له .. !!
